日用陶瓷项目人力资源规划xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额不定期修订8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 外部招募的主要方法16第五章 人力资源的空间配置23一、 人力资源配置的基本概念和种类23二、 企业组织劳动分工与协作的方法24第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29二、 组织职业生涯管理的含义和作用30第七章 培训方法的选择与应用32一、 企业员工培训与开发的各种方法32二、 几种常用培训方法的应用52第八章 绩效考评指标与设计62一、 绩效考评标准及设计原则62二、 绩效指标体系的设计要求67第九章 绩效考评方法70一、 结果导向型考
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