智能手表公司人力资源计划.docx

智能手表公司人力资源计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 劳动定员的基本概念13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的方法19第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22二、 笔试的特点23第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的内容25二、 培训效果评估的一般程序28第八章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的基本结构30二、 企业各项培训制度的起草30第九章 绩效考评方法