智能手表公司人力资源配置方案.docx

智能手表公司人力资源配置方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额修订的步骤11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 招聘成本及其相关概念13第五章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本概念和种类16二、 加强现场管理的5S活动17第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 职业生涯发展的基本理论23二、 员工职业生涯规划的准备工作24第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29二、 培训需求循环评估模型30第八章 绩效考评方法32一、 综合型绩效考评方法32二、 目的和要求33第九章 绩效考评系统34一、 企业绩效