智能手表项目人力资源方案.docx

智能手表项目人力资源方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试的方法20第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 招聘成本效益评估23二、 录用环节的评估23第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26二、 企业员工培训项目的开发与管理33第七章 企业员工培训需求分析的方法41一、 培训需求分析的含义41二、 前瞻性培训需求评估模型41第八章 绩效考评方法43一、 行为导向型客观考评方法43二、 绩效考评方法的比较48第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效指标体系的设计要求50二、