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智能手表项目人力资源研究xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 企业人力资源费用的构成10第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 修改劳动定额的方法14第五章 人力资源的空间配置15一、 改进过细劳动分工的方法15二、 企业员工工作任务的指派方法16第六章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 能力测试17第七章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19二、 企业员工培训与开发的各种方法21第八章 企业员工培训与开发课程43一、 培训教学设计程序与形成方案43二、 培训课程的设计策略47第九章 绩效考评方法52一、 行为导向型客观考评方法52二、 结果导向型考评方法