植物蛋白饮料公司人力资源制度.docx

植物蛋白饮料公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业人力资源规划的分类12二、 企业组织机构设置的原则13第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的内容22二、 面试的基本程序22第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25二、 组织职业生涯管理的含义和作用26第七章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27二、 几种常用培训方法的应用47第八章 绩效考评指标与设计57一、 绩效考评标准及设计原则57二、 基于不同维度的绩效考评指标设计62第九章 绩效考评系统67一、 绩效考评主体的确定67二、 绩效考评主体的分类和比较68