植物蛋白饮料公司人力资源战略分析.docx

植物蛋白饮料公司人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业组织机构设置的原则11第四章 人力资源费用预算的审核16一、 审核人工成本预算的方法16二、 人力资源费用支出控制的作用18第五章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动协作20二、 企业员工工作任务的指派方法22第六章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的方法24二、 面试环境的布置26第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的含义28二、 起草与修订培训制度的要求29第八章 员工职业生涯规划信息采集31一、 员工职业生涯规划信息的采集31二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 绩效指标体系