植物蛋白饮料项目人力资源分析.docx

植物蛋白饮料项目人力资源分析目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构与组织机构的关系4二、 企业组织结构的调查6第二章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试的概念14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围17第五章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19二、 员工职业生涯规划信息的采集20第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23二、 培训需求的调查与确认23第七章 绩效考评方法25一、 结果导向型考评方法25二、 行为导向型主观考评方法30第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的确定34二、 绩效考评误差的含义和类型35第九章 岗位评价数据的处理42一、 岗位评价结果误差的调整