植物蛋白饮料项目人力资源管理手册.docx

植物蛋白饮料项目人力资源管理手册目录第一章 劳动定额的修订3一、 修改劳动定额的方法3二、 劳动定额不定期修订3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员与其他相关概念的关系5二、 劳动定员的基本概念13第三章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 实施内部招募与外部招募的原则21第四章 人力资源的空间配置23一、 企业组织劳动分工与协作的方法23二、 劳动环境优化的内容和方法27第五章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训与开发项目设计的原则30二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32第六章 企业员工培训需求分析的方法40一、 三维培训需求分析模型40二、 培训需求循环评估模型40第七章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理43二、 绩效考评的程序与流程设计44第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效指标体系的设计要求49二、 绩效考评标准及设计原则50第九章 市场薪酬