燕麦食品公司人力资源培训方案.docx

燕麦食品公司人力资源培训方案xxx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 招募方式的选择11一、 外部招募的主要方法11二、 实施内部招募与外部招募的原则17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 录用环节的评估19二、 甄选环节的评估21第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 其他几种模型24二、 培训需求的调查与确认24第七章 企业员工培训与开发课程26一、 实施培训教学活动的注意事项26二、 培训课程设计的基本原则27第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 绩效考评指标的类型3