燕麦食品公司人力资源研究.docx

燕麦食品公司人力资源研究目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11二、 实耗工时的概念和意义13第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 招聘成本效益评估14第五章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动分工15二、 改进过细劳动分工的方法17第六章 员工培训的组织与实施19一、 实现培训资源的充分利用19二、 培训师的培训与开发20第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的分类和比较32二、