燕麦食品项目人力资源管理流程手册.docx

燕麦食品项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额不定期修订12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14二、 招募环节的评估15第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点18第七章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20二、 选择企业员工培训方法的程序28第八章 职业生涯发展规划准备工作32一、 个入职业生涯规划的含义32二、 职业生涯发展的基本理论33第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效目标设置的原则38第十章 绩效考评方法41一、 行为导向型客观考评方法