燕麦食品项目人力资源整体解决方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额不定期修订10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业人力资源规划的分类12二、 组织结构设计后的实施原则13第五章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第六章 招聘评估指标的统计分析23一、 招聘活动过程评估的相关概念23二、 录用环节的评估26第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29二、 组织职业生涯管理的含义和作用30第八章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的方法32二、 培训效果评估
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