燕麦食品项目人力资源运营管理手册.docx

燕麦食品项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 企业劳动定员制定修订的新方法18第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的概念21二、 面试提问的设计22第五章 招募方式的选择25一、 企业人员招募的方式25二、 内部招募的主要方法30第六章 员工职业生涯规划信息采集33一、 员工职业生涯规划信息的采集33二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法35第七章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训效果评估的一般程序38二、 培训效果信息的收集39第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45二、 基于不同维度的绩效考评指标设计50第九章 绩效考评方法55一、 综合型绩效考评方法55二、 制订绩效改善计划的程序56第十章 专项薪酬管