玻纤项目人力资源运营方案.docx

玻纤项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 人力资源费用预算的审核13一、 企业人力资源费用的构成13二、 审核人力资源费用预算的基本程序15第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 情境模拟测试的应用17第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用笔试甄选应聘人员的方法22二、 笔试的特点23第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 培训前对培训师的基本要求25第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 培训项目的设计与管理应关注的问题33第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35二、 结果导向型考评方法38第九章 绩效考评指标与设计44一、 基于不同维度的绩效考评指标设计44二、 绩效考评标准及设计原则47第十章 岗位评价的基本步骤54一、 岗