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玻纤公司人力资源培训方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 企业人力资源费用的构成7第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 人力资源的空间配置15一、 工作轮班制度的概念和种类15二、 两班制16三、 三班制17四、 多班制18五、 企业员工工作任务的指派方法22第五章 甄选应聘人员方法23一、 能力测试23二、 人格测试24第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25二、 职业生涯发展的基本理论26第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求的调查与确认28二、 培训需求分析的含义29第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的分类和比较30二、 绩效考评的程序与流程设计