玻纤公司人力资源制度.docx

玻纤公司人力资源制度xx有限责任公司目录第一章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 劳动定额修订的内容7第二章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 劳动定额水平是定额管理的核心12第三章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 兴趣测试15第四章 人力资源的空间配置17一、 企业员工工作任务的指派方法17二、 工作轮班制度的概念和种类17三、 两班制19四、 三班制19五、 多班制21第五章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的含义25二、 企业培训制度的基本结构26第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28二、 培训前对培训师的基本要求29第七章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的分类30二、 制订绩效改善计划的程序32第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的特点3