玻纤项目人力资源配置方案.docx

玻纤项目人力资源配置方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员传统的制定修订方法3二、 劳动定员传统的制定修订方法5第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 实耗工时的概念和意义9第三章 招募方式的选择10一、 选择人员招募方式的主要步骤10二、 外部招募的主要方法11第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 甄选环节的评估18二、 人员招聘数量与质量评估19第五章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程的设计策略20二、 培训教学设计程序与形成方案24第六章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的含义和作用30二、 培训效果的跟踪与监控33第七章 绩效考评方法38一、 制订绩效改善计划的程序38二、 绩效考评方法的比较39第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40二、 基于不同维度的绩效考评指标设计42第九章 专项薪酬管理制度的起草47一、 奖金制