玻纤公司人力资源分析.docx

玻纤公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员传统的制定修订方法8第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11二、 实耗工时的概念和意义12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第五章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 企业人员招募的方式22第六章 企业员工培训与开发课程29一、 实施培训教学活动的注意事项29二、 培训课程的设计策略30第七章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训效果评估方案的设计36二、 培训有效性评估的方法38第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的分类和比较40二、 绩效管理的职责划分48第九章 绩效考评方法52一、 结果导向型考评方法52二、 综合型绩效考评方法57第十章 市场薪酬调查分析59一、 市场薪酬调