玻纤公司人力资源管理方案.docx

玻纤公司人力资源管理方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人力资源费用预算的基本程序3二、 人力资源费用支出控制的原则3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 人力资源的空间配置10一、 企业人员配置的基本方法10二、 人力资源配置的基本概念和种类11第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 情境模拟测试的应用14第五章 职业生涯发展规划准备工作19一、 员工职业生涯规划的准备工作19二、 个入职业生涯规划的含义23第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25二、 培训师的培训与开发25第七章 绩效考评系统28一、 减小绩效考评误差的方法28二、 绩效考评的程序与流程设计30第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的应用策略35二、 结果导向型考评方法35第九章 岗位评价数据的处理42一、 岗位评价方法的应用程序42二