玻纤公司人力资源方案.docx

玻纤公司人力资源方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 用实耗工时来衡量6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第五章 人力资源的空间配置18一、 劳动环境优化的内容和方法18二、 人力资源时间配置的内容20第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 培训前对培训师的基本要求24第七章 企业员工培训与开发课程25一、 实施培训教学活动的注意事项25二、 培训课程设计的程序26第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29二、 绩效考评方法的比较31第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效指标体系的设计要求34第十章 员工