玻纤项目人力资源手册.docx

玻纤项目人力资源手册xx有限责任公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的内容4二、 劳动定额修订的步骤4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试提问的技巧12第四章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动分工18二、 加强现场管理的5S活动20第五章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的基本原则25二、 培训课程的设计策略27第六章 培训方法的选择与应用32一、 企业员工培训与开发的各种方法32二、 选择企业员工培训方法的程序52第七章 绩效考评系统56一、 减小绩效考评误差的方法56二、 绩效考评主体的分类和比较58第八章 绩效考评方法67一、 绩效考评方法的比较67二、 绩效考评方法的分类67第九章 岗位评价数据的