玻纤项目人力资源模式分析.docx

玻纤项目人力资源模式分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 企业劳动定员基本原则10第四章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平的概念和种类13二、 通过现行定额之间的比较来衡量14第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围16第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试的基本程序20第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23二、 职业与职业生涯的基本概念24第八章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25二、 培训课程的实施与管理26三、 企业员工外部培训的实施30第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 绩效指标体系的设计要求36第十章 绩效