玻纤项目人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 修改劳动定额的方法11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的内容17第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求的调查与确认19二、 培训需求循环评估模型20第七章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 选择企业员工培训方法的程序30第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的比较34二、 行为导向型主观考评方法34第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38二、 基于不同维度的绩效考评指标设计4
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