生丝公司人力资源管理方案.docx

生丝公司人力资源管理方案目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 企业人力资源费用的构成4二、 人力资源费用支出控制的原则6第二章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 确定劳动定额水平的基本原则12第三章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 人格测试14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 录用环节的评估16第五章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的含义和作用19二、 培训效果的跟踪与监控22第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27第七章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 绩效考评标准及设计原则32第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期的确定39二、 企业员工绩效申诉的处理43第九章 专项薪酬管理制度的起草45一、 岗位工资或能力工资的制定程序45二、 起