生丝公司人力资源制度.docx

生丝公司人力资源制度目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 组织结构设计后的实施原则11第三章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人力资源费用预算的基本要求14二、 企业人力资源费用的构成15第四章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 企业人员招募的方式20第五章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试的基本程序26二、 面试的概念27第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估的实施29二、 培训效果信息的收集36第七章 员工职业生涯规划信息采集42一、 员工职业生涯规划信息的采集42二、 职业生涯规划的内涵与特征44第八章 绩效考评系统46一、 绩效考评周期及其影响因素46二、 绩效考评误差的含义和类型49