果胶酶公司人力资源分析.docx

果胶酶公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11二、 工作岗位分析13第五章 人力资源的空间配置17一、 工作轮班制度的概念和种类17二、 两班制18三、 三班制19四、 多班制20五、 企业组织劳动分工与协作的方法24第六章 甄选应聘人员方法29一、 人格测试29二、 兴趣测试29第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 员工职业生涯规划的准备工作31二、 组织职业生涯管理的含义和作用35第八章 培训方法的选择与应用36一、 选择企业员工培训方法的程序36二、 企业员工培训与开发的各种方法38第九章 绩效考评系统60一、 绩效考评误差的含义和类型60二、 企业绩效考评中矛盾与