果胶酶公司人力资源管理计划.docx

果胶酶公司人力资源管理计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额修订的步骤8第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 实施内部招募与外部招募的原则14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试的方法17第六章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 企业员工培训与开发的各种方法22第七章 企业员工培训的有效性分析44一、 培训有效性评估的方法44二、 培训效果评估的一般程序45第八章 绩效考评方法47一、 行为导向型客观考评方法47二、 制订绩效改善计划的程序52第九章 绩效考评系统54一、 绩效考评的程序与流程设计54二、 绩效考评误差的含义和类型5