果胶酶公司人力资源运营方案xxx(集团)有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额的定期修订6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的设计11二、 面试的基本程序13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15二、 人员招聘数量与质量评估15第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划的内涵与特征17二、 职业与职业生涯的基本概念18第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 培训项目的设计与管理应关注的问题19二、 企业员工培训与开发项目设计的原则20第八章 绩效考评方法23一、 制订绩效改善计划的程序23二、 行为导向型客观考评方法24第九
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