果胶酶公司人力资源管理流程手册xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本效益评估12二、 人员录用评估12第五章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 企业员工工作任务的指派方法14第六章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训效果评估的实施15二、 培训效果的跟踪与监控22第七章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 企业员工培训与开发的各种方法35第八章 绩效考评系统57一、 绩效考评周期及其影响因素57二、 企业员工绩效申诉的处理60第九章 绩效考评指标与设计
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