果胶酶公司人力资源培训方案.docx

果胶酶公司人力资源培训方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 工作岗位分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的形式12二、 企业劳动定员管理的作用13第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15二、 甄选环节的评估17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20二、 笔试的特点22第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程的设计策略23二、 培训课程设计的项目与内容27第七章 员工职业生涯规划信息采集41一、 职业生涯规划的内涵与特征41二、 员工职业生涯规划信息的采集42第八章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的比较45二、 行为导向型客观考评方法45第九章 绩效考评指标与设计52一、 绩效指标