生丝项目人力资源管理大纲.docx

生丝项目人力资源管理大纲xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员的基本概念15二、 企业劳动定员基本原则16第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的内容20二、 面试的方法20第六章 招聘评估指标的统计分析24一、 人员录用评估24二、 招募环节的评估24第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 培训项目的设计与管理应关注的问题33第八章 企业员工培训需求分析的方法35一、 前瞻性培训需求评估模型35二、 培训需求循环评估模型36第九章 绩效考评方法38一、 目的和要求38二、 绩效考评方法