竹炭公司人力资源手册.docx

竹炭公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13二、 工作岗位分析16第五章 招募方式的选择20一、 参加招聘会的主要程序20二、 实施内部招募与外部招募的原则22第六章 招聘评估指标的统计分析24一、 甄选环节的评估24二、 招募环节的评估25第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训项目的开发与管理27二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计34第八章 员工培训的组织与实施42一、 培训师的培训与开发42二、 培训课程的实施与管理43三、 企业员工外部培训的实施46第九章 绩效考评系统48一、 绩效考评主体的分类和比较48二、 绩效考评周期的确定56第十章 绩效考评指标与设计61