竹炭公司人力资源实施计划xxx(集团)有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 劳动定额管理的内容11第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的步骤14二、 劳动定额不定期修订16第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 人员录用评估17第六章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 实施内部招募与外部招募的原则24第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 三维培训需求分析模型26二、 其他几种模型26第八章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29第九章 绩效考评系统37
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