竹炭公司人力资源管理实施方案.docx

竹炭公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析的程序14第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 能力测试19第六章 人力资源的空间配置22一、 人力资源配置的基本原理22二、 精益生产与5S管理26第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 员工职业生涯规划的准备工作30二、 职业生涯发展的基本理论34第八章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训效果评估的一般程序36二、 培训效果评估方案的设计37第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的特点40二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突41第十章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评指标的类型43二、 基于不同维度的绩效考评指标设