羽毛粉公司人力资源计划.docx

羽毛粉公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额修订的步骤8第四章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11二、 人力资源费用支出控制的原则12第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试的应用14第六章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19二、 内部招募的主要方法24第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 职业生涯规划的内涵与特征27第八章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29二、 企业员工培训与开发的各种方法37第九章 绩效考评系统59一、 绩效考评主体的特点59二、 绩效考评误差的含义和类型60第十章 绩效考评指标与设计67一、 绩效考评标准及设计原则67二、 绩