竹炭公司人力资源计划.docx

竹炭公司人力资源计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额的定期修订7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 兴趣测试13第五章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 参加招聘会的主要程序15第六章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18二、 企业员工培训与开发的各种方法20第七章 企业培训制度的建立与推行分析42一、 企业各项培训制度的起草42二、 起草与修订培训制度的要求52第八章 绩效考评系统54一、 绩效管理的职责划分54二、 绩效考评的程序与流程设计57第九章 绩效考评方法62一