果胶酶项目人力资源制度.docx

果胶酶项目人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织机构设置的原则10二、 企业人力资源规划的分类14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 人员录用评估16第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本概念和种类17二、 精益生产与5S管理18第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22二、 职业生涯规划的内涵与特征24第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估的一般程序26二、 培训效果评估方案的设计27第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期的确定30二、 绩效考评主体的特点34第九章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的分类35二、 行为导向型客观考评方法