竹炭项目人力资源分析.docx

竹炭项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7二、 现代企业组织结构的类型8第三章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的步骤14二、 劳动定额不定期修订16第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 能力测试18第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 笔试的适用范围23第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 实现培训资源的充分利用25第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 员工职业生涯规划信息的采集27第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 绩效考评方法的比较30第九章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32二、 绩效考评主体的分类和比较33第十章 专项薪酬管理制度的起草42一、 薪酬管理制度的