果胶酶项目人力资源计划.docx

果胶酶项目人力资源计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织结构图的绘制9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 企业劳动定员基本原则12第四章 人力资源的空间配置16一、 改进过细劳动分工的方法16二、 精益生产与5S管理17第五章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21二、 情境模拟测试的应用22第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27二、 企业各项培训制度的起草27第七章 企业员工培训与开发课程39一、 培训课程的设计策略39二、 培训教学设计程序与形成方案43第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评指标的类型49二、 绩效目标设置的原则52第九章 绩效考评方法55一、 结果导向型考评方法55二、 综合型绩效考评方法60第十章 市场