竹炭项目人力资源管理手册.docx

竹炭项目人力资源管理手册xx投资管理公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析的程序7第二章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 现代劳动定额的发展趋势13第三章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试提问的技巧19第四章 甄选应聘人员方法25一、 情境模拟测试25二、 情境模拟测试的应用26第五章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求的调查与确认32二、 前瞻性培训需求评估模型33第六章 企业员工培训与开发课程35一、 培训课程设计的基本原则35二、 培训教学设计程序与形成方案37第七章 绩效考评系统42一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义42二、 绩效考评误差的含义和类型44第八章 绩效考评方法51一、 目的和要求51二、 行为导向型客观考评方法51第九章 岗位评价数