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羽毛粉公司人力资源模式分析xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第四章 人力资源的空间配置10一、 工作地组织10二、 企业人员配置的基本方法11第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 人员招聘数量与质量评估14第六章 培训方法的选择与应用15一、 几种常用培训方法的应用15二、 企业员工培训与开发的各种方法23第七章 企业员工培训需求分析的方法45一、 三维培训需求分析模型45二、 前瞻性培训需求评估模型45第八章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的分类47二、 绩效考评方法的应用策略49第九章 绩效考评系统50一、 绩效考评主体的