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羽毛粉公司人力资源整体解决方案xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 劳动定额不定期修订6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 劳动定员的基本概念9第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 人员招聘数量与质量评估16第五章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 起草与修订培训制度的要求18二、 企业各项培训制度的起草19第六章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程的设计策略30二、 实施培训教学活动的注意事项34第七章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 绩效考评方法的应用策略37第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39二