羽毛粉公司人力资源手册.docx

羽毛粉公司人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第四章 人力资源的空间配置17一、 企业人员配置的基本方法17二、 改进过细劳动分工的方法18第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的技巧20二、 面试环境的布置24第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的程序26二、 培训课程的设计策略27第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 三维培训需求分析模型32二、 培训需求分析的含义32第八章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34二、 绩效考评指标的类型37第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评误差的含