羽毛粉公司人力资源实施计划.docx

羽毛粉公司人力资源实施计划xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额修订的步骤10第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 兴趣测试14第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 企业人员招募的方式21第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的执行与完善28二、 企业各项培训制度的起草28第七章 基于培训需求分析的项目设计40一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计40二、 企业员工培训与开发项目设计的原则47第八章 绩效考评系统50一、 绩效考评误差的含义和类型50二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义56第九章 绩效考评方法59一、 结果导向型考评方法5