羽毛粉公司人力资源系统分析.docx

羽毛粉公司人力资源系统分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织结构与组织机构的关系10第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平的概念和种类13二、 确定劳动定额水平的基本原则14第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员招聘数量与质量评估15二、 甄选环节的评估15第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 能力测试19第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的含义和作用22二、 培训效果评估方案的设计25第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 员工职业生涯规划信息的采集29二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34二、 基于不同维度的绩效考评指标设计36第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的确定41二、 绩