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水果茶公司人力资源管理xx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员管理的作用9第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11二、 实耗工时的概念和意义14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第五章 人力资源的空间配置20一、 人力资源时间配置的内容20二、 工作轮班制度的概念和种类22三、 两班制24四、 三班制24五、 多班制25第六章 培训方法的选择与应用30一、 几种常用培训方法的应用30二、 选择企业员工培训方法的程序38第七章 企业员工培训与开发课程42一、 培训课程设计的基本原则42二、 培训课程的设计策略44第八章 绩效