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水果茶公司人力资源管理流程手册xx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 行业背景分析8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 企业组织机构设置的原则12第四章 劳动定额统计与分析17一、 劳动定额统计工作的任务17二、 产品实耗工时统计的方法18第五章 人力资源的空间配置22一、 人力资源配置的基本原理22二、 人力资源时间配置的内容26第六章 企业应聘人员的初步甄选29一、 利用笔试甄选应聘人员的方法29二、 利用简历甄选应聘人员的方法30第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的技术33二、 培训效果信息的收集36第八章 员工培训的组织与实施42一、 培训师的培训与开发42二、 培训前对培训师的基本要求43第九章 绩效考评指标与设计44一