羽毛粉项目人力资源培训方案.docx

羽毛粉项目人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 通过现行定额之间的比较来衡量13第四章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14二、 工作轮班制度的概念和种类14三、 两班制16四、 三班制16五、 多班制18第五章 甄选应聘人员方法22一、 人格测试22二、 情境模拟测试的应用22第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27二、 培训项目的设计与管理应关注的问题29第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训教学设计程序与形成方案31二、 培训课程的设计策略35第八章 绩效考评方法40一、 结果导向型考评方法40二、 行为导向型主观考评方法45第九章 绩效考评指标与设计49