羽毛粉项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额的定期修订9第四章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11二、 劳动定额统计工作的任务14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试环境的布置17第六章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 能力测试18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果的跟踪与监控20二、 培训有效性评估的内容24第八章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的基本结构28二、 企业各项培训制度的起草28第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40二、 绩效指标体系的设计要求42第十章 绩效考评方法45一、 行为导向型主观考评方法45二、 综合型绩效考评方法48
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